Einfluss durch Persönlichkeit (08)

Einfluss durch Persönlichkeit

Beruflicher Erfolg beweist sich, mit verschiedenen Persönlichkeiten und Herausforderungen urteils­sicher und zielorientiert zu handeln. Einflussreiche Führungskräfte setzen dazu bewusst ihre Persön­lichkeit ein. Sie sind in der Lage, Charaktere und Situationen schnell zu erfassen und kommen mit angemessenen Handlungsstrategien leichter zum Ziel. Erfolgreiches Handeln erfordert immer wieder eine Inventur des eigenen Verhaltens. So werden Verhaltensmuster reflektiert und relevante Persönlichkeitspotenziale entwickelt. Das Seminar bietet allen Führungskräften in Linien- und Querschnittsfunktionen sowie Projektleitenden, ihre persönliche Autorität in ein breites Handlungs­repertoire für den gewinnenden Umgang mit Menschen zu erweitern.

INHALTE

• Vom hierarchischen Rollenverständnis zu persönlichkeitsorientierter Führung
• Synergie aus Persönlichkeit, Haltung und Verhalten
• Verstehen, wie man selbst und andere ticken, und wie man dies bei der Zusam­menarbeit nutzt
• Unterschiedliche Motivations- und Arbeitsstile kennen, adäquat einsetzen und lenken
• Neue Überzeugungs- und Beeinflussungsmöglichkeiten für unterschiedliche Cha­raktere erhalten
• Mitarbeitende bei deren Diversität zur erfolgreichen Zusammenarbeit richtig abholen
• Problemlöse- und Entscheidungsprozesse mit verschiedenen Persönlichkeiten im Team optimieren
• Verfahrene und emotionalisierte Situationen psychologisch klug lösen; Spannungen vorbeugen, Konflikte entschärfen
• Erfolgsmerkmale weiter ausbauen und Ressourcen für zukünftige Herausforderungen entfalten
• Sie gewinnen Distanz zum Alltag und schärfen Ihr wichtigstes Führungswerkzeug: Ihre Persönlichkeit