Basiskompetenzen Mitarbeiterführung, Teil 1 (01.1 Gruppe 2)

Basiskompetenzen Mitarbeiterführung, Teil 1

Mitarbeitende motivieren und erfolgreich führen

Führung bedeutet, Mitarbeitende anzuleiten und zu motivieren, um gemeinsam Ziele zu er­reichen – der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens. Lernen Sie, was erfolgreiche Führungs­kräfte auszeichnet.

INHALTE

Das eigene Führungsverständnis

• Welche Erwartungen und Ansprüche ergeben sich aus dem Arbeitsumfeld?
• Selbstverständnis: Was bedeutet Führung für mich?

Führungsstile: Theorie und Praxis

• Erlernen und Erleben des Führungsstils „Situatives Führen“
• Konkrete Anwendung des Führungsstils auf das eigene Team

Mitarbeitende motivieren und weiterentwickeln

• Führungsverhalten und Motivation
• Strukturiertes Vorgehen beim Coaching

Konfliktmanagement

• Grundlagen zur Entstehung von Konflikten kennenlernen
• Kooperation statt Konfrontation: Führen im Konfliktgespräch

Kommunikationswerkzeuge

• Gesprächsführung durch den Ausbau verbaler und nonverbaler Kommunikations­techniken

Die beiden Teile des Seminars sind nur im Zusammenhang und in der gleichen Gruppe zu buchen. Zum Seminar gehört auch ein telefonisches oder virtuelles Einzel­coaching im Anschluss an Teil 1, das gesondert terminlich vereinbart wird.