Führen 4.0 - Führung der Zukunft (04)

Führen 4.0 - Führung der Zukunft

Unser Führungsumfeld ist in einem grundlegenden Wandel. Digitalisierung und KI führen zu tief­greifenden Veränderungen von Prozessen, Strukturen und Methoden. Mitarbeitende der Ge­ne­ration YZ fordern mit geänderten Erwartungen an Führungs- und Unternehmenskultur das bis­herige Führungsverständnis zusätzlich heraus.

Führen 4.0 geht über traditionelle Führungsmethoden hinaus und berücksichtigt insbesondere die dynamischen, flexiblen und technologiegetriebenen Arbeitsumgebungen. Führungskräfte müssen ihre Kompetenz bei der Modernisierung der Führungskultur einbringen, um die Aufbau- und Ablauforganisation an den Wandel anzupassen.

Der Workshop vermittelt das praktische Update für den Führungserfolg im Zeitalter von Führung 4.0.

INHALTE

• Megatrends und Szenarien, die das zukünftige Unternehmens- und Führungsumfeld heraus­fordern
• Reflexion des Wertewandels und der steigenden Sinnbedürfnisse in der Arbeitswelt von heute und morgen
• Führen 4.0: Die zehn Kompetenzen des neuen Führungsparadigmas
• Parallel mit zwei mentalen Betriebssystemen führen: Das stabile und dynamische Mind- und Skill-Set
• Erzielen der vollen Führungswirkung durch gekonnten Einsatz transak­tionaler und trans­formativer Führungspraktiken
• Anpassen von Management- und Kontrollsystemen an partizipative Führungsmethoden
• Mitarbeitende und Teams, für die sich ändernde Unternehmenskultur abholen und ent­wi­ckeln
• Reflexion der persönlichen Führungsmotivation und der geänderten Kri­terien von Führungs­erfolg
• Profilieren der persönlichen Leadership-Marke 4.0